Labor Labour
Le terme « labor » (labor en anglais) est utilisé dans le monde anglophone pour désigner le travail, sous tous ses aspects. En économie, le travail est défini comme une activité rémunérée qui permet la production de biens et services. Le travail est donc un facteur de production essentiel de l'économie, aux côtés du capital. Le travail est généralement fourni par des employés en échange d'un salaire.
Labor vs. Labour
Les deux termes, « labor » et « labour », se réfèrent au travail en général. Cependant, la différence entre les deux termes est que « labor » est utilisé en Amérique du Nord, tandis que « labour » est utilisé dans les pays du Commonwealth, tels que le Royaume-Uni, l'Australie et la Nouvelle-Zélande.
Adam Smith's concept of labor
Adam Smith, économiste écossais du XVIIIe siècle, considérait le travail comme la source ultime de richesse économique. Dans son ouvrage « La Richesse des Nations », publié en 1776, il explique que le travail est la source de la valeur économique et que les travailleurs devraient être rémunérés en fonction de la valeur qu'ils apportent à la production.
Labor Party (Australie)
Le Parti travailliste australien (en anglais, Australian Labor Party) est un parti politique de gauche en Australie. Il a été fondé en 1891 et est l'un des plus anciens partis politiques du pays. Le Parti travailliste australien a une longue histoire de défense des droits des travailleurs et de soutien aux politiques sociales, telles que la santé, l'éducation et l'environnement.
Manual Labor (Labour manuel)
Le travail manuel (ou labor manuel) est une forme de travail qui implique une activité physique importante, souvent répétitive. Le travail manuel peut inclure des activités telles que la construction, la fabrication, la réparation et l'agriculture. Le travail manuel est souvent considéré comme étant plus difficile et physiquement exigeant que le travail de bureau.
Organized Labour (Travail organisé)
Le travail organisé (ou organized labor en anglais) fait référence aux syndicats et à d'autres organisations de travailleurs qui défendent leurs droits et négocient avec les employeurs pour de meilleures conditions de travail et de rémunération. Les syndicats peuvent également fournir des services tels que des conseils juridiques, des avantages sociaux et des formations professionnelles.
Child labor surveys
Les enquêtes sur le travail des enfants (Child labor surveys en anglais) sont une méthode utilisée pour collecter des données sur le travail des enfants, qui est un problème mondial. Les enquêtes sur le travail des enfants peuvent être menées auprès des enfants eux-mêmes, de leurs parents ou tuteurs, ou des employeurs. Les données collectées peuvent aider à identifier les causes et les conséquences du travail des enfants, et à concevoir des stratégies pour y remédier.
Labor force surveys
Les enquêtes sur la force de travail (Labor force surveys en anglais) sont une méthode utilisée pour collecter des données sur l'emploi, le chômage et d'autres aspects de la population active d'un pays. Les enquêtes sur la force de travail peuvent fournir des informations utiles pour la planification économique, l'élaboration de politiques d'emploi et la prise de décisions en matière de politique sociale.
Labor market resilience
La résilience du marché du travail (Labor market resilience en anglais) fait référence à la capacité du marché du travail à résister aux perturbations économiques, telles que les crises financières ou les chocs économiques externes. La résilience du marché du travail peut être renforcée par des politiques économiques et sociales, telles que la formation professionnelle, l'investissement dans les infrastructures et les politiques fiscales.
Conclusion
En conclusion, le terme « labor » (ou labour) est utilisé pour désigner le travail en général. Le travail est considéré comme un facteur de production essentiel de l'économie, et il est généralement fourni par des employés en échange d'un salaire. Le travail manuel, le travail organisé, les enquêtes sur le travail des enfants et les enquêtes sur la force de travail sont des domaines d'étude spécifiques dans le domaine du travail. La résilience du marché du travail peut être renforcée par des politiques économiques et sociales.
Travail (Labor)
www.wimi-teamwork.com/fr/bl...Définition de labor en anglais - Cambridge Dictionary
dictionary.cambridge.org/fr...Définition de labour en anglais - Cambridge Dictionary
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ilo.primo.exlibrisgroup.com...ILO Survey Catalogue
www.ilo.org/surveyLib/index...Morocco - Labour Force Surveys - ILO
www.ilo.org/dyn/lfsurvey/lf...Labour market resilience : The role of structural and macroeconomic ...
www.oecd-ilibrary.org/econo...Labor force, total - Chad - World Bank Data
data.worldbank.org/indicato...Le travail a une place très importante dans notre société. Il nous permet de gagner notre vie et de profiter des avantages eux-mêmes et ceux de notre famille. Sans le travail, il est difficile de survivre et de s'épanouir.
Les travailleurs ont le droit de percevoir une compensation équitable pour leur temps et leurs efforts. Malheureusement, beaucoup continuent à travailler pour des salaires inférieurs à ceux qui leur sont dus et sont souvent exploités pour leurs efforts. Il est vital que nous nous battions pour de meilleures conditions de travail pour tous.
De plus, tous les travailleurs doivent avoir un environnement propre et sûr pour travailler. Ils méritent des horaires et des salaires décents, ainsi qu'une protection contre les abus et un soutien pour leurs problèmes personnels et professionnels.
Le travail peut être une tâche difficile et fastidieuse, mais c'est aussi l'un des moyens les plus importants dont nous disposons pour nous construire une vie. C'est pourquoi il est si important que nous reconnaissions la valeur du travail et que nous faisons tout notre possible pour aider à créer des conditions de travail justes et équitables pour tous.
En tant qu'enseignant, je vois chaque jour à quel point le travail peut être difficile, mais aussi à quel point il est important. Je travaille dur pour offrir à mes élèves des possibilités éducatives et pour créer un environnement accueillant, sûr et inclusif. Je sais à quel point il est important que tous les travailleurs soient soutenus et que leurs efforts so ...